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Attenzione! Lavora con noi, non per noi. Significa contendere verso comuni  obiettivi; significa concorrere al successo della nostra strategia; significa condividere la nostra cultura d’impresa, significa conseguire i nostri valori:

FIDUCIA assumere impegni e mantenerli sempre

DIGNITA' fonte di stima e autostima

DISCIPLINA saper imporre doveri a se stessi

COMPRENSIONE ascoltare prima di parlare

CORAGGIO mantenere saldi i principi

UMILTA' imparare a imparare  

Invia il Tuo curriculum vitae al seguente indirizzo lavoraconnoi@inforgroup.eu.

Posizioni Aperte

Filiale
Ruolo
 
Filiale di Verona  - Ruolo Stage
STAGE RICERCA E SELEZIONE del PERSONALE

Il/la candidato/a sarà di supporto alle attività di filiale:

- Pubblicazione annunci
- Screening curricula
- Accoglienza candidati
- Attività amministrative.

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea in materie Umanistiche/Economiche/Giuridiche
Buona conoscenza degli strumenti Microsoft Office
Precisione, predisposizione al lavoro in team e flessibilità completano il profilo.

Si offre:

Contratto di stage di 3 mesi iniziali + proroghe
Full Time dal Lunedì al Venerdì dalle 9:00 alle 18:00
È previsto un rimborso spese

Sede di lavoro:
Verona

La ricerca ha carattere di urgenza.


Riferimento: STAGE
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Filiale di Padova  - Ruolo Ricerca e Selezione
PERMANENT RECRUITER SPECIALIST
Il/la candidato/a, relazionandosi direttamente con il Direttore del Personale, si occuperà delle seguenti attività:
gestione in autonomia dell’intero processo di ricerca e selezione di figure di middle e top management, rispondendo in maniera proattiva alle esigenze aziendali;
stesura delle inserzioni e pubblicazione sui portali del lavoro, valutando i canali di reclutamento più idonei ai profili ricercati;
gestione dei colloqui di selezione individuali o di gruppo;
redazione reportistica di presentazione candidati e relativi dossier.

Requisiti richiesti: desideriamo incontrare persone che abbiano conseguito una laurea in discipline umanistiche/economiche, con esperienza pregressa, di almeno 2/3 anni, nell'ambito delle attività di selezione e supporto all'ufficio Risorse Umane.

La risorsa ideale possiede buone doti organizzative e gestionali, spiccata abilità relazionale, forte senso di responsabilità e orientamento al raggiungimento di obiettivi, predisposizione al lavoro in team.

Inserimento e inquadramento da valutare in base alla seniority del profilo individuato.


Riferimento: RECRUITER
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Filiale di Vimercate  - Ruolo Vendita
ACCOUNT DI FILIALE
Il/La candidato/a è preferibilmente un laureato in discipline umanistiche/economiche e ha già maturato un'esperienza significativa nella vendita di servizi di somministrazione, formazione e servizi al lavoro, indispensabile provenienza dal settore delle agenzie per il lavoro.

L’Account di Filiale si occuperà sia di attività commerciale, dalla prima fase di acquisizione clienti fino alla gestione e fidelizzazione dello stesso, sia di attività di reclutamento e selezione, gestendo l’intero processo di delivery dalla presa in carico dell’offerta fino all’inserimento del candidato in azienda; analizzerà gli skill della mansione richiesta, sceglierà i canali di reclutamento più idonei all’esigenza, organizzerà i colloqui e/o assessment di selezione, valuterà i profili individuati e ne gestirà l’inserimento in azienda.

Competenze ed esperienze richieste:
Forte spirito commerciale;
Focus sui risultati di vendita;
Esperienza nella relazione ad ogni livello con referenti delle aziende clienti;
Spiccate doti relazionali e di comunicazione;
Forte motivazione al raggiungimento dei risultati e dello sviluppo del proprio business;
Disciplina e capacità di organizzazione del lavoro all'interno della filiale.

E' previsto un periodo di formazione.

La retribuzione e l'inquadramento professionale saranno commisurati all'effettiva esperienza del profilo individuato.


Riferimento: VENDITE
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Filiale di Pordenone  - Ruolo Vendita
RESPONSABILE DI FILIALE
Il/La candidato/a è preferibilmente un laureato in discipline economiche e ha già maturato un'esperienza significativa nella vendita di servizi di somministrazione, formazione e servizi al lavoro, indispensabile provenienza dal settore delle agenzie per il lavoro.

Dovrà, pertanto, essere in grado di interloquire e di creare partnership con figure di alto livello in aziende medio/grandi al fine di offrire i servizi offerti dal Gruppo De Pasquale.

Attività e responsabilità:
Sviluppare il mercato cercando nuovi clienti;
Ottenere il primo contatto verso i clienti in un'ottica di cross selling;
Condurre le trattative commerciali con approccio consulenziale;
Conseguire con continuità obiettivi di fatturato e di margine assegnati.

Competenze ed esperienze richieste:
Forte spirito commerciale;
Focus sui risultati di vendita;
Esperienza nella relazione ad ogni livello con referenti delle aziende clienti;
Spiccate doti relazionali e di comunicazione;
Forte motivazione al raggiungimento dei risultati e dello sviluppo del proprio business;
Disciplina e capacità di organizzazione del lavoro all'interno della filiale.

E’ previsto un periodo di formazione.

La retribuzione e l'inquadramento professionale saranno commisurati all'effettiva esperienza del profilo individuato.


Riferimento: RESPONSABILE DI FILIALE
Invia il Tuo CV
Filiale di Treviso  - Ruolo Vendita
RESPONSABILE DI FILIALE
Il/La candidato/a è preferibilmente un laureato in discipline economiche e ha già maturato un'esperienza significativa nella vendita di servizi di somministrazione, formazione e servizi al lavoro, indispensabile provenienza dal settore delle agenzie per il lavoro.

Dovrà, pertanto, essere in grado di interloquire e di creare partnership con figure di alto livello in aziende medio/grandi al fine di offrire i servizi offerti dal Gruppo De Pasquale.

Attività e responsabilità:
Sviluppare il mercato cercando nuovi clienti;
Ottenere il primo contatto verso i clienti in un'ottica di cross selling;
Condurre le trattative commerciali con approccio consulenziale;
Conseguire con continuità obiettivi di fatturato e di margine assegnati.

Competenze ed esperienze richieste:
Forte spirito commerciale;
Focus sui risultati di vendita;
Esperienza nella relazione ad ogni livello con referenti delle aziende clienti;
Spiccate doti relazionali e di comunicazione;
Forte motivazione al raggiungimento dei risultati e dello sviluppo del proprio business;
Disciplina e capacità di organizzazione del lavoro all'interno della filiale.

E’ previsto un periodo di formazione.

La retribuzione e l'inquadramento professionale saranno commisurati all'effettiva esperienza del profilo individuato.


Riferimento: RESPONSABILE DI FILIALE
Invia il Tuo CV
Filiale di Milano Rizzoli  - Ruolo Stage
STAGE AMMINISTRAZIONE - UFFICIO DEL PERSONALE
La risorsa verrà inserita all’interno del Dipartimento Risorse Umane, e si occuperà di:


• Controllo Archivio
• Inserimento dati a gestionale
• Gestione contrattualistica in supporto alla funzione direttiva dell’ufficio del personale
• Attività amministrativa


Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea in materie Umanistiche/Economiche/Giuridiche
Buona conoscenza degli strumenti Microsoft Office
Precisione, predisposizione al lavoro in team e flessibilità completano il profilo.

Si offre:

Contratto di stage di 3 mesi iniziali + proroghe
Full Time dal Lunedì al Venerdì dalle 9:00 alle 18:00
È previsto un rimborso spese di 500€ + ticket

Sede di lavoro:
Milano

La ricerca ha carattere di urgenza.


Riferimento: STAGE
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Filiale di Treviso  - Ruolo Vendita
SALES ACCOUNT
Il/ La candidato/a ideale ha maturato un’esperienza almeno di tre anni nel settore delle Agenzie per il Lavoro.

In particolare si occuperà delle seguenti attività: Sviluppare il business attraverso la ricerca di nuovi Clienti; Condurre le trattative commerciali con approccio consulenziale; Conseguire con continuità obiettivi assegnati.

Il/La candidato/a è dotato/a di una forte propensione alla creazione di rapporti interpersonali e sviluppa la strategia commerciale attraverso la pianificazione e lo svolgimento di incontri con clienti potenziali.
Completano il profilo: spirito d’iniziativa, orientamento al risultato e al cliente, capacità di analisi, gestione del tempo, capacità negoziali.

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza maturata.

Sede di Lavoro: TREVISO


Riferimento: VENDITE
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Filiale di Bergamo  - Ruolo Vendita
SALES ACCOUNT
Il/ La candidato/a ideale ha maturato un’esperienza almeno di tre anni nel settore delle Agenzie per il Lavoro.

In particolare si occuperà delle seguenti attività: Sviluppare il business attraverso la ricerca di nuovi Clienti; Condurre le trattative commerciali con approccio consulenziale; Conseguire con continuità obiettivi assegnati.

Il/La candidato/a è dotato/a di una forte propensione alla creazione di rapporti interpersonali e sviluppa la strategia commerciale attraverso la pianificazione e lo svolgimento di incontri con clienti potenziali.
Completano il profilo: spirito d’iniziativa, orientamento al risultato e al cliente, capacità di analisi, gestione del tempo, capacità negoziali.

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza maturata.

Sede di Lavoro: BERGAMO


Riferimento: vendite
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Filiale di Bologna  - Ruolo Vendita
SALES ACCOUNT
Il/ La candidato/a ideale ha maturato un’esperienza almeno di tre anni nel settore delle Agenzie per il Lavoro.

In particolare si occuperà delle seguenti attività: Sviluppare il business attraverso la ricerca di nuovi Clienti;Condurre le trattative commerciali con approccio consulenziale;Conseguire con continuità obiettivi assegnati.

Il/La candidato/a è dotato/a di una forte propensione alla creazione di rapporti interpersonali e sviluppa la strategia commerciale attraverso la pianificazione e lo svolgimento di incontri con clienti potenziali.
Completano il profilo: spirito d’iniziativa, orientamento al risultato e al cliente, capacità di analisi, gestione del tempo, capacità negoziali.

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza maturata.

Sede di Lavoro: BOLOGNA


Riferimento: VENDITE
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